Oprogramowania
Od podstaw
Aby tworzenie oprogramowania zakończyło się sukcesem, kluczowe są 3 aspekty: dotrzymanie terminu, nieprzekorczenie budżetu i realizacja oczekiwanej funkcjonalności.
Brzmi łatwo?
Dzięki doświadczeniu naszego wyspecjalizowanego zespołu oraz stosowanej metodologii Agile sprostamy nawet najtrudniejszemu wyzwaniu.
i Modyfikacja
Oprogramowania
Jeżeli irytują Cię błędy w używanym systemie, lub chciałbyś rozszerzyć funkcjonalność, chętnie pomożemy!
Setki tysięcy przejętych linii kodu, sprawiło, że wiemy jak takie projekty realizować! Potrafimy wyeliminować błędy, przypsieszyć i zmodyfikować istniejące oprogramowania tak, aby po prostu spełniało swoje zadanie!
/Body leasing
Jeżeli potrzebujesz dodatkowej siły sprawnych rąk programisty, nasi specjaliści chętnie pomogą. To może być zarówno 1 dzień jak i kilka miesięcy, 1 programista lub cały zespół. Po prostu określ wymagania, a my dobierzemy optymalne rozwiązanie i oszacujemy koszty!
/WSPARCIE START UP
Masz świetny pomysł z pogranicza informatyki i nowych technologii ale brakuje Ci wiedzy merytorycznej lub środków finansowych?
Zgłoś się do nas! Służymy zarówno wsparciem konsultingowym, jak i finansowym! Doradzimy jak stworzyć oprogramowanie, przeszkolimy zespół i wskażemy drogi rozwoju!
Obsługi
I intuicyjność
Nie sztuką jest napisać skomplikowane oprogramowanie trudne w obsłudze. Nasze oprogramowanie sprawdza się nawet tam, gdzie do tej pory komputery były postrzegane jako czarna magia!
Architektura
Pomysł na oprogramowanie rodzi się z potrzeby. Jednak bardzo trudno jest przewidzieć pełną funkcjonalność na samym początku. Poprzez architekturę modułową, nasze systemy są na to przygotowane i ograniczone jedynie przez wyobraźnię!
Technologie webowe to nieograniczone możliwości, ale także zwiększone niebezpieczeństwo dostania się naszych danych w niepowołane ręce. Bezpieczeństwo aplikacji jest dla nas warunkiem koniecznym!
Kodu
Dbamy także o to czego nie widać. Dobrze napisana aplikacja to taka, której kod jest czytelny nie tylko dla programisty który go wykonał.
Czasem nie sposób przewidzieć, jaki ruch będzie musiała obsłużyć aplikacja w perspektywie czasu, dlatego lepiej to przewidzieć już na etapie wytwarzania.
podejście które rozwiązuje rzeczywiste problemy
Metodologia Zwinna - Zgodnie z metodologią zwinną (Agile) proces rozwoju produtku podzielony jest na mniejsze, najczęściej tygodniowe iteracje, zwane sprintami. Po każdym sprincie dostarczamy naszym klientom prototyp gotowego modułu oprogramowania, który na bieżąco może być przez testowany i usprawniany.
i zdolność do adaptacji
Zaadoptowaliśmy podejście Scrum w naszej codziennej pracy aby redukować ryzyko dostarczania
do
naszych klientów jedynie tego o co poproszą. Scrum nakazuje byśmy dostarczyli rozwiązanie,
które
idealnie odpowiada prawdziwym potrzebom pochodzącym z ich środowsika i biznesu.
W ten sposób nasi klienci mają okazję do zmiany wymagań względem oryginalnych oczekiwań
dzięki
czemu uzyskują dokładniej odpowiadające funkcjonalności produkty. W tym samym momencie czas
dostarczenia ulega skróceniu, np. poprzez zmniejszenie ilości błędów w ostatecznych testach.
Pracujemy jednocześnie w zespołach odpowiadających za projektowanie, kodowanie, testowanie, wymagania i analizę. Scrum pozwala nam rozwijać rozwiązania w cyklach dzięki czemu daje nam możliwość na wykrycie pomyłek we wczesnych fazach jak i częstego dostarczania kolejnych inkrementów rozwiązania.
PRZESZKADZAĆ!
do wytwarzania
oprogramowania
W Spaceone dążymy do ciągłego ulepszania wszystkiego co robimy przez co zwiększamy wartość dla naszych klientów. Nasze podejście do wytwarzania oprogramowania składa się z najlepszych praktyk z podejść Agile (Scrum, XP, TDD) jak również implementuje podejście Lean aby jednocześnie optymalizować czas dostarczania rozwiązan jak i ich jakości.
Pomimo faktu, że istnieje wiele podejść "agile" (wliczając w to Scrum) wszystkie z nich wskazują na:
ZESPOŁOWĄ
I SZYBKIE
DOSTARCZANIE
DZIAŁAJĄCEGO
ROZWIĄZANIA
WSPÓŁPRACĘ
Z KLIENTEM
DO SZYBKIEGO
REAGOWANIA
NA ZMIANY
I SERWERY
W zamierzeniu Java miała zastąpić C++ \– obiektowego następcę języka C. Jej projektanci zaczęli od rozpoznania cech języka C++, które są przyczyną największej liczby błędów programistycznych, by stworzyć język prosty w użyciu, bezpieczny i niezawodny.
W roku 1997 język PHP/FI obsługiwało około 50 tysięcy domen internetowych. Do roku 2005 udział PHP rósł. Później uległ stabilizacji na poziomie ok. 20 milionów domen (9% wszystkich). Obecnie jest dominującym językiem programowania i obejmuje około 75% domen internetowych.
Większość serwerów internetowych opiera się na otwartym oprogramowaniu, jak Linux, Apache, MySQL i PHP (znanych jako LAMP). Powody popularności otwartego oprogramowania to niskie koszty, dostęp do kodu źródłowego, który można później zmodyfikować oraz liczna społeczność na bieżąco pracująca nad ulepszeniami i łatająca wszelkie odkryte luki w kodzie.
Systemy B2B
Posiadamy autorskie rozwiązanie służące do szeroko rozumianego handlu on-line. Opracowany przez nas silnik, stanowi doskonałą podstawę zarówno dla systemów B2B (wdrożone m.in. w firmie MAX COMPUTERS we Wrocławiu) służących do realizacji procesów sprzedaży pomiędzy partnerami biznesowymi jak i typowych systemów B2C w rozumieniu sprzedaży do klienta końcowego (wdrożone m.in. w firmach takich jak: CLARENA, VINSAR czy CERMAG). Na bazie posiadanego rozwiązania jesteśmy w stanie zinformatyzować wszystkie procesy sprzedażowe, począwszy od przeglądania oferty on-line, poprzez złożenie zamówienia, śledzenia realizacji zamówienia, obsługi modułu finansowego do implementacji automatycznej korespondencji mailowej włącznie. Rozwiązanie jest w pełni zintegrowane z popularnymi systemami klasy ERP takich producentów jak SAP, MICROSOFT, COMARCH czy UNIT 4 TETA i stanowi zdecydowanie tańszą alternatywę dla oryginalnych modułów.
System Oceny Pracownika Akademickiego
Jest to nasz autorski system stanowiący doskonałą propozycję dla często niezinformatyzowanej płaszczyzny na Uczelniach Wyższych, jaką jest przeprowadzenie ocen nauczyciela akademickiego. Samo przeprowadzanie oceny jest obowiązkiem nałożonym na Uczelnie Wyższe przez Ministerstwo Edukacji Narodowej i najczęściej odbywa się poprzez ręczne wypełnienia specjalnych ankiet. System w znaczący sposób usprawnia ocenę ewaluacji pracowników na Uczelni. Jak również rozwiązuje największe problemy na każdym etapie i każdego, biorącego udział w samym procesie. Automatyczne importy z obecnych systemów Uczelni niwelują potrzebę kolejnego wprowadzania danych do systemu a możliwość eksportu do innych systemów Uczelni pozwala zredukować ilość wprowadzanych danych. System, poprzez rzetelną i sprawiedliwą ocenę podnosi konkurencyjność wśród pracowników, co bezpośrednio przekłada się na renomę Uczelni. W 2013 roku na wdrożenie naszego produktu zdecydowały się Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu oraz Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu.
To, co cenimy sobie najbardziej, to umiejętność samodzielnego szukania rozwiązań. Gdy dołączasz do zespołu, nie musisz od razu wnosić doświadczenia i wiedzy. To zdobędziesz u nas. Jedyne co musisz mieć to zamiłowanie do poznawania nowych technologii!
Zespół zmotywowany to zespół efektywny. Dbamy o to, aby realizowane przez nas projekty owocowały nie tylko zadowoleniem klientów, ale też bogatym doświadczeniem zdobywanym przez nasz zespół.
Chcesz się rozwijać? Masz pomysł na certyfikat i określony kierunek rozwoju? Wystarczy, że wymarzysz sobie certyfikat, a firma go sfinansuje! Teraz już tylko wystarczy się do niego przygotować!
ROZRYWKA
Profesjonalnie przygotowana sala rozrywki z PlayStation stoi otworem! Każdy może zagrać z Szefem Zespołu o podwyżkę w Fifę 2013!
Przesyłasz aplikację wraz
z technologiami,
w których chciałbyś pracować
Weryfikujemy w ciągu kilku
godzin Twoje umiejętności
i przesyłamy krótkie zadanie
do rozwiązania
Jeżeli sposób rozwiązania nam
się spodoba, umawiamy się
na rozmowę, po której
zapada decyzja.

Teraz czas na Twój ruch....
Senior PHP Developer
- minimum czteroletnie doświadczenie w programowaniu PHP
- minimum roczne doświadczenie w pracy z Yii Framework oraz/lub Symfony Framework oraz/lub Zend Framework
- znajomość MySQL oraz/lub ORACLE
- podstawowa znajomość Java oraz/lub .NET
- wzorowa znajomość wzorców projektowych
- praktyczna znajomość GIT, AJAX, testów, refaktoringu i code review
- znajomość SCRUM
- wyższe wykształcenie techniczne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- optymizm, otwartość, rzetelność oraz szczypta kultury osobistej
- determinacja w rozwoju i osiąganiu celów
- posiadanie kultywowanego hobby
- stabilną, wciągającą i pełną emocji pracę w zaskakująco szybko rozwijającej się firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m. in. wspólne, cotygodniowe obiady firmowe)
- nacisk na stały rozwój (indywidualne pule przeznaczone na rozwój pracowników: szkolenia, konferencje, certyfikacje)
- pracę w energicznym, niebanalnym zespole, który gwarantuje niezapomnianą atmosferę pracy
- miejsce pracy, z którego nie będziesz chciał wychodzić
- otwarte drzwi i bezpośredni dostęp do zarządu
- realizację zawodowych marzeń, czynny udział w rozwoju firmy i produktów, które wiele znaczą
- permanentne poszukiwanie doskonałości
PHP Developer
- min. dwuletniego doświadczenie w OOP PHP
- znajomości jednego z frameworków PHP (preferowany Yii Framework)
- znajomości systemów baz danych
- umiejętności korzystania z systemów kontroli wersji (preferowany Git)
- znajomości i umiejętności wykorzystania wzorców projektowych
- dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (będziesz komunikował się z klientami z całego świata)
- determinacji w rozwoju zawodowym
- optymizmu, otwartości oraz szczypty kultury osobistej
- umiejętność pisania testów oraz przeprowadzania code review
- znajomość frameworków JavaScript
- znajomość Scrum lub innych metodyk zwinnych
- stabilną, wciągającą i pełną emocji pracę w zaskakująco szybko rozwijającej się firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m. in. wspólne, cotygodniowe obiady firmowe)
- nacisk na stały rozwój (indywidualne pule przeznaczone na rozwój pracowników: szkolenia, konferencje, certyfikacje)
- pracę w energicznym, niebanalnym zespole, który gwarantuje niezapomnianą atmosferę pracy
- miejsce pracy, z którego nie będziesz chciał wychodzić
- otwarte drzwi i bezpośredni dostęp do zarządu
- realizację zawodowych marzeń, czynny udział w rozwoju firmy i produktów, które wiele znaczą
- permanentne poszukiwanie doskonałości
Junior PHP Developer
- doświadczenie w OOP PHP
- znajomość MVC
- znajomość MySQL, PostgreSQL lub ORACLE, PL/SQL
- znajomość wzorców projektowych
- praktyczna znajomość Git (ew. SVN), AJAX, testów, refaktoringu i code review
- mile widziana znajomość SCRUM
- w trakcie studiów lub tuż po ukończeniu
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- optymizm, otwartość, rzetelność oraz szczypta kultury osobistej
- determinacja w rozwoju i osiąganiu celów
- posiadanie kultywowanego hobby
- stabilną, wciągającą i pełną emocji pracę w zaskakująco szybko rozwijającej się firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m. in. wspólne, cotygodniowe obiady firmowe)
- nacisk na stały rozwój (indywidualne pule przeznaczone na rozwój pracowników: szkolenia, konferencje, certyfikacje)
- pracę w energicznym, niebanalnym zespole, który gwarantuje niezapomnianą atmosferę pracy
- miejsce pracy, z którego nie będziesz chciał wychodzić
- otwarte drzwi i bezpośredni dostęp do zarządu
- realizację zawodowych marzeń, czynny udział w rozwoju firmy i produktów, które wiele znaczą
- permanentne poszukiwanie doskonałości
SCRUM Master
- wykształcenie wyższe techniczne
- praktyczna znajomość metodyk zwinnych (SCRUM, Lean)
- minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Agile Project Manager
- doświadczenie w pełnym cyklu tworzenia aplikacji, od zebrania wymagań, po utrzymanie działającej aplikacji
- minimum 2-letnie doświadczenie w rozwoju oprogramowania w języku PHP lub Java
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i budowy partnerskich relacji w zespole
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- determinacja w rozwoju i osiąganiu celów
- stabilną, wciągającą i pełną emocji pracę w zaskakująco szybko rozwijającej się firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m. in. wspólne, cotygodniowe obiady firmowe)
- nacisk na stały rozwój (indywidualne pule przeznaczone na rozwój pracowników: szkolenia, konferencje, certyfikacje)
- pracę w energicznym, niebanalnym zespole, który gwarantuje niezapomnianą atmosferę pracy
- miejsce pracy, z którego nie będziesz chciał wychodzić
- otwarte drzwi i bezpośredni dostęp do zarządu
- realizację zawodowych marzeń, czynny udział w rozwoju firmy i produktów, które wiele znaczą
- permanentne poszukiwanie doskonałości
NIP: 899-10-59-003
REGON: 930804023
KRS: 0000187015
Sąd Rejonowy Wrocław Fabryczna, VI Wydział Gospodarczy KRS
BGŻ - Oddział Wrocław
38 2030 0045 1110 0000 0170 0510
Kapitał zakładowy 356 000 PLN
Kontakt
Spaceone sp. z o.o.
ul. Krakowska 141-155
50-428 Wrocław
info: 800 70 20 20
sekretariat: 71 722 42 84
mail: biuro@spaceone.pl